CRWDP Seed Grant
Competition results from Special Call 2016

In 2016, CRWDP held a special call seed grant competition. The competition was open to all CRWDP participants and partners. We funded 4 applications for a total funding envelope of approximately $40,000. Following are highlights of funded proposals.

  • Bornstein, S. (PI), Hawkins, K., Neis, B., Ricciardelli, R., Christy, E., and Tobin, S. With partner New Brunswick Premier’s Council on the Status of Disabled Persons. "Mapping eligibility criteria of work disability programs and identifying “red flags” for employment of selected disability populations in Newfoundland & Labrador and New Brunswick"
  • Boucher, N. (PI), Laberge, M., and Arentsen, M.F., en partenariat avec l’Alliance québécoise des regroupements d’association de personnes handicapées (AQRIPH). "Travail, politiques et handicap. Analyse comparative des politiques en soutien à la transition et à l'intégration au travail des personnes ayant des incapacités au Québec et au Manitoba"
  • Calvert., J. (PI), and Koehoorn, M. "Mapping Work Disability Benefits in British Columbia and Alberta". 
  • Gewurtz, R. (PI), Crawford, C., Lahey, P., Premji, S., Porch, W., King, A., Hearns Petican, J-A., McKinnon, J., and Waxman, D. "Mapping Work Disability Policy in Ontario and Nova Scotia: Documenting the work and benefit trajectories of those living with work-limiting disabilities"

CRWDP Seed Grant
Competition results from the second round (2015-2016)

  • Jetha, A. (PI), Breslin, C., Furrie, A., an Smith, F. With partner National Educational Association of Disabled Students (NEADS). “Work integration needs analysis of the school‐to-work transition for young adults with disabilities in Ontario”.
  • Koehoorn, M. (PI), Patterson, J., Hansen, N., Rockhill, D., and Finkelstein, R. With injured worker partners and the BC Federation of Labour. “Investigating vocational rehabilitation outcomes among permanently injured workers”.
  • Morris, J. (PI), Koehoorn, M., Gutray, B., and Dyson, J. With partners Disability Without Poverty Network, Canadian Mental Health Association in BC, BC Disability Alliance. “Helping Make Ends Meet? – Developing research capacity to better understand the effects of British Columbia’s Annualized Earnings Exemption in relation to people living with mental illness and/or Addictions who are working and receiving disability assistance”.
  • Provencher, Y. (PI), Coutu, M-F., and Laberge, M. With partners Le regroupement des assistés sociaux et assistées sociales du Témiscouata (RASST) and Commission de la santé et de la sécurité du travail du gouvernement du Québec (CSST). “Dispositifs d’insertion en emploi pour des adultes avec des incapacités: enjeux et perspectives au sein de deux régimes publics d’invalidité”.
  • Ricciardelli, R. (PI), Hall, A., de Boer, C., Sitter, K., and Small, S. With partners the Coalition of Persons with Disabilities Newfoundland and Labrador (COD-NL), and Child Youth and Family Services (CYFS). “When your work makes you sick: Exploring disability policies for workers within government funded protective services”.
  • Steenstra, I., Cullen, K.(Co-PIs), Irvin, E., Scott-Marshall, H., and Van Eerd, D. With partners The Graham Lowe Group, CBI Health, Pacific Coast University, Canadian Institute for the Relief of Pain and Disability, Canadian Centre for Occupational Health and Safety, Workers Compensation Board of Manitoba, and the Workplace Safety and Insurance Board of Ontario. “A review of policy changes to promote work participation in older workers”.

Demande de propositions pour une subvention de démarrage du CRPIP 2015

Les propositions de subventions doivent être envoyées par courriel à Christina Kalcevich à l’adresse nationalmanager@crwdp.ca avant 17h EDT le 10 juillet 2015.

Pour cette demande de 2015, nous cherchons des propositions adaptées aux enjeux suivants :

  1. Coordination des programmes de soutien du revenu et d’intégration au travail
  2. Adéquation des programmes de soutien du revenu et d’intégration au travail à l’environnement actuel dans les domaines du travail et de la santé

La priorité sera donnée à deux types de propositions :

  1. Des projets axés sur le développement d’une demande de subvention qui vise un organisme subventionnaire particulier;
  2. Des projets dont le résultat sera un article publiable d’analyse des politiques.

Veuillez télécharger les documents de subvention de démarrage ici:

  1. Demande de propositions (francais) / Seed Grant Request for Proposal (english)
  2. Formulaire de demande (francais) / Seed Grant Application Form (english)
  3. Questions et réponses (francais) / Frequently Asked Questions (english)

Pour obtenir d’autres renseignements, veuillez contacter Christina Kalcevich, gestionnaire nationale du CRPIP, nationalmanager@crwdp.ca

ou Ellen MacEachen, co-directrice du CRPIP et présidente du Comité des subventions de démarrage, emaceachen@crwdp.ca

Résultats du concours de subventions de démarrage du CRPIP 2014-2015

En Juillet 2014, le CRPIP a tenu un appel à propositions pour le financement de subventions de démarrage d’une valeur maximale de 20 000$. Deux concours de plus sont prévus dans les prochaines années. Le concours était ouvert aux participants et partenaires du CRPIP. Nous avons reçu 15 demandes pour une enveloppe de financement d'environ $ 70,000 pour l’année 2014.

Les propositions étaient évaluées par un comité d’évaluation multidisciplinaire, qui a inclut de participants du CRPIP et de partenaires de chacun de nos quatre groupements géographiques: la Colombie-Britannique, l’Ontario, le Québec et la Terre-Neuve. Les critères d'évaluation comprenaient les suivants: la pertinence par rapport au mandat du CRPIP, l'innovation, la conception de l'étude, l'équipe de projet, d’embauche et de formation d’étudiants, le potentiel d’obtention de financement futur, le rôle de partenaire de l'étude, et le budget.

Nous avons le plaisir d'annoncer les sept  détenteurs de subvention suivants:

  • Bornstein, S. (PI) et Neis, B. Avec le partenaire Coalition of Persons with Disabilities Newfoundland and Labrador. “Disability Support Services in Newfoundlet et Labrador et Canada:  Impacts on Labour Market Participation for individuals with Disabilities”.

Click here to access the full report (pdf); click here to access the word version of the report

  • Gewurtz, R. & Premji, S. (Co-PIs) et Holness, L. Avec les partenairess Injured Workers Consultants, IAVGO Community Legal Clinic, et Bramalea Community Health Centre. “Exploring the experiences of injured workers who fail to return to work”.

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  • Hanes, R. & Ryan, M. (Co-PIs), Furrie, A., Lero, D., et D’Aubin, A. Avec le partenaire Council of Canadians with Disabilities. “Willing but Unable: A Population in Waiting”.

Click here to access the full report (pdf); click here to access the word version of the report

  • Hilgert, J. Avec le partenaire Canadian Injured Workers Alliance. “The Human Rights of Injured Workers: Social Protection Floors et the Canadian Work Disability System”.

Click here to access the full report (pdf); click here to access word version of the report

  • Laberge, M. (PI) et Breslin, C. Avec les partenaires le Service national du RÉCIT en adaptation scolaire, l’école Joseph-Charbonneau du Centre de réadaptation Marie-Enfant, plusieurs commissions scolaires, la Confédération des organismes de personnes handicapées du Québec, la Centrale des syndicats du Québec. “L’utilisation des TIC pour soutenir l’accès à l’emploi des adolescents handicapés ou en difficultés d’apprentissage ou d’adaptation (HDAA)”.

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  • Provencher, Y. (PI). Avec le partenaire le Ministère de l’emploi et de la solidarité sociale. “La mesure de l’incapacité: un état des lieux”.

  • Stapleton, J. & Haan, M. (Co-PIs), et Furrie, A., Porch, W., Brayton, B., et Crawford, C. Avec les partenaires Open Policy Ontario, Canadian Council on Rehabilitation and Work, Canadian Working Group on HIV et Rehabilitation, DisAbled Women’s Network Canada, Adele Furrie Consulting Inc. “People with episodic disabilities: Who are they and what supports do they need to obtain et retain employment?

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